Få direkte adgang med Få direkte adgang med
eller
E-mail
Adgangskode
Luk

Ledelse

Ledelse-kategorien rummer mange videoer, der klæder dig bedre på til at blive en dygtigere leder.
Underkategorier
Vis som

112 videoer serveret til dig

11:19

Thomas Bigum: Tre nye ledelsesprincipper

Thomas Bigum, der er ekspert i sociale medier, giver her sit bud på tre ledelsesprincipper, som den danske leder bør opdyrke allerede i morgen.

Torben Wiese: Sådan kommunikerer du optimalt

Ledelsesrådgiver Torben Wiese fortæller, hvordan du kan vende tonen i en samtale, hvis den eksempelvis er meget direkte og kritisk.

9:19

Roselinde Torres: Sådan bliver du en god leder

Roselinde Torres taler her om, hvordan man bliver en god leder. Hun deler tre simple, men samtidig kritiske spørgsmål, som alle chefer bør stille sig selv.

1:40

Fremtidens undervisning: Personaliseret læring

IBM kommer her med et bud på, hvordan fremtidens undervisning vil fungere. De forudser, at læringen vil være mere personaliseret.

1:52

Steffen Hedebrandt: Tre gode råd om online outsourcing

Steffen Hedebrandt er country manager hos Elance.com. Han deler her tre råd i forhold til online outsourcing.

1:06:16

Jason Nazar: 10 strategier til en succesfuld opstart

Jason Nazar deler her ti gode tips til, hvordan du får succes som opstart-iværksætter. Han fokuserer på mange forskellige faser. Se videoen her.

5:31

Marie Forleo: Sådan bør du outsource arbejdet

Business-coach Marie Forleo ser nærmere på begrebet outsourcing. Hun fortæller, hvad hun mener, du bør outsource og hvad du selv bør arbejde med.

2:00

Torben Wiese: Ros er mere værd end lønforhøjelse

Ledelsesrådgiver Torben Wiese forklarer, at ros er meget mere værd for den enkelte medarbejder end en lønforhøjelse.

0:57

Robin Sharma: Lederskab er simpelt

Robin Sharma forklarer i denne korte video, hvorfor lederskab i hans optik er meget simpelt. Bliv klogere på ledelse her.

3:27

Louise Jakobsen: Det kendetegner de mest innovative

Louise Jakobsen fra Innovation Lab fortæller, hvad der især kendetegner nogle af verdens mest innovative firmaer som Google og Pixar.

24:03

Sir Ken Robinson: Uddannelse bør være personlig

Sir Ken Robinson taler under overskriften "Sådan ændres uddannelse - fra bunden og op". Han fortæller bl.a., at uddannelse bør være personligt tilpasset.

2:08

Robin Sharma: Autentisk versus plastisk

Robin Sharma fortæller her, hvorfor han mener, at det er essentielt at være autentisk i dag. At være tro mod sig selv er en mangelvare i dag, mener Sharma.

4:26

Bob Burg: De fem suveræne budskaber fra The Go Giver

Bob Burg, der er forfatter til bestselleren The Go Giver, deler her sine fem hovedbudskaber fra bogen. Det handler i sandhed om gavmildhed.

19:22

Seth Godin: Tænk baglæns

Seth Godins hovedbudskab er, at tænke baglæns. Han forklarer bl.a., at Twitter blev stemplet som en kæmpe fiasko i de første to år.

1:00

Tune Hein: Derfor fylder personlig udvikling så meget

Ledelsesrådgiver Tune Hein forklarer her, hvorfor personlig udvikling også har en stor betydning, når man taler ledelsesudvikling.

Tune Hein: Sådan bliver samarbejdet optimalt i teams

Ledelsesrådgiver Tune Hein kommer her med nogle gode råd til, hvordan man sikrer sig et optimalt samarbejde i teams.

Robin Sharma: Fokusér på et område og vind

Robin Sharma understreger vigtigheden af, at du som virksomhed eller person bestræber dig på kun at fokusere på et område ad gangen.

Tune Hein: Et effektivt MUS-koncept

Ledelsesrådgiver Tune Hein fortæller om "Verdens korteste MUS-koncept", der er relevant i forhold til at få det maksimale ud af medarbejderne.

Tune Hein: Sådan gives den perfekte feedback

Ledelsesrådgiver Tune Hein fortæller, hvor vigtigt feedback er for personlig udvikling. Han giver også opskriften på, hvordan lederen giver den perfekte feedback.

Tune Hein: De værste faldgruber for ledere

Ledelsesrådgiver Tune Hein fortæller om de værste faldgruber, der findes for ledere. Bliv skarpere på dit lederskab her.

Når man taler om ledelse er der mange facetter, som man kan udvikle sig inden for. Et er at være god til at sætte mål, men man skal også være klar i sin kommunikation, så resten af teamet deler samme mål og har en fælles vision om at nå hver enkel målsætning.

I denne kategori kommer vi vidt omkring dette omfattende emne. Du kan blandt andet blive bedre klædt på ved at se videoer om:

Motivere andre - Et er at kunne motivere sig selv, men det er også nødvendigt at kunne motivere andre, hvis man er en del af et team. Det kræver en masse redskaber, som du kan lære mere om i denne underkategori.

Outsourcing - Flere og flere virksomheder benytter sig af outsourcing af forskellige årsager. At outsource kan være meget effektfuldt og omkostningseffektivt, når det lykkes succesfuldt, men det kan også være forbundet med en række udfordringer. Det lærer du mere om i kategorien.

Uddannelse - Både som virksomhedsejer eller som en hvilken som helst anden person, der skal lede en gruppe mennesker, så er uddannelse et vigtigt værktøj til at styrke sine kompetencer.